Чумакина Ольга

25+ лет сопровождаю трудовые отношения как HR и юрист по трудовому праву.

Проведены 400+ проверок кадрового учета и других вопросов оформления трудовых отношений с работниками на соответствие законодательству.

Реализованы 300+ проектов по разработке локальных нормативных актов и других форм документов, отвечающих задачам бизнеса и снимающих риски, в компаниях IT индустрии (полный пакет ЛНА и особенно специфичные задачи по защитным формулировкам в "должностных инструкциях" "дорогого" персонала, а также по разработке системы оформления авторских прав на служебное произведение, защите коммерческой тайны и др.), строительстве (девелопмент, малоэтажное строительство, функции технического заказчика и строительного аудита и др.), производстве, банках, в сетевом ритейле и кол-центрах, технической поддержке (мы знаем все о суммированном учете и возможностям приведения графиков нужных к графикам возможным и не только) и других (более 40 специализаций наших клиентов).

600+ проведенных авторских программ в виде тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров и вебинаров и других обучающих мероприятий в компании CordisON и в партнерстве с другими провайдерами (среди которых Институт повышения квалификации ГАСИС при НИУ Высшая Школа Экономики, НИУ МЭИ (кафедра ИТТБ), консалтинговая компания "Ценный опыт", SkillCup (ООО "Активное обучение"), TheHRD.ru (WOW GROUP) и другие).

ОБРАЗОВАНИЕ

2 высших профессиональных образования, в том числе "Управление персоналом. Экономика и социология труда", "Юриспруденция".

Дополнительное образование в области андрагогики.

Постоянные программы повышения квалификации в области трудового права, гражданского права, включая права на результаты интеллектуальной деятельности и смежные права.

Постоянный спикер, приглашенный гость конференций и митапов, в том числе, Devleads Meetup #6 в Райффайзенбанке "Защита для Team Leader: что (не)делать, чтобы потом уволить за факапы, не попасть в суд и прочие фишечки от юриста по трудовым спорам для грамотного руководителя", вебинар от Хантфлоу «Как перевести КДП на удалёнку и не облажаться» и другие.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

2009 - по настоящее время – Партнер, Директор департамента управления персоналом консалтинговой компании CordisON (ООО "Кордисон").
Отвечаю за все проекты в области управления персоналом и юридической практики, в том числе:

1. Консультации по сложным вопросам и сопровождение кейсов увольнения в досудебном порядке (мы не представляем интересы заказчиков в судах).
2. Проведение экспресс-проверок кадрового учета на соответствие трудовому праву и другим нормам права, регулирующим трудовые отношения.
3. Проверка договоров ГПХ на наличие рисков признание их трудовыми, разработка договоров ГПХ с физическими лицами с защитой от рисков признания их трудовыми.
4. Разработка локальных нормативных актов, связанных с оформлением трудовых отношений: Правила внутреннего трудового распорядка, ЛНА об оплате труда, Положения о служебных произведениях, Положения о коммерческой тайне и другие.
5. Разработка пакетов документов (постановки системы) электронного документооборота с применением УКЭП и/или УНЭП работника.
6. Разработка комплекса документов для защиты интересов работодателей в спорных ситуациях: постановка процессов оценки срока испытания (защитные формулировки в трудовых договорах, методология разработки заданий на срок испытания, обучение методологии разработки эффективных "должностных инструкций" с возможностью управления исполнением работников (привлечения к дисциплинарной ответственности), разработка должностных инструкций (блока описание трудовой функции для трудового договора).
7. Обучение линейных руководителей основам трудового права, разработке "должностных инструкций", постановке задач с учетом потребностей в трудовом праве и др.

1999 - 2012 – Директор по персоналу, директор по персоналу и организационному развитию, руководитель службы управления персоналом, руководитель управления организационного развития, руководитель управления обучения и мониторинга персонала, рекрутер в компаниях сферы девелопмента недвижимости и инвестиций, проектирования, retail, производства (автопром, швейное производств, производство продуктов питания), управления активами (комплексное управление от имущественных комплексов до операционного управления бизнесами), ресторанного бизнеса, оптовой торговли, e-commerce и других.