Чумакина Ольга

Более 15 лет обучаю руководителей кадрового направления, HR разного уровня, линейных руководителей тонкостям и всем нюансам кадровой работы и работы с персональными данными, коммерческой тайной, авторскими правами в компаниях различных направлений и профилей, включая IT и digital.

600+ проведенных авторских программ в виде тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров и вебинаров и других обучающих мероприятий в компании CordisON и в партнерстве с другими провайдерами (среди которых Институт повышения квалификации ГАСИС при НИУ Высшая Школа Экономики, НИУ МЭИ (кафедра ИТТБ), консалтинговая компания "Ценный опыт", SkillCup (ООО "Активное обучение"), TheHRD.ru (WOW GROUP), АНО ДПО «Академия развития бизнеса», Институт профессионального кадровика и другие).

Реализованы 100+ проектов в компаниях различных индустрий (тренинги, разработка ЛНА, кадровый аудит и многое другое).

Среди моих клиентов: "Mils Solutions" (IT), "Калитеро" (IT), КА "Максима", КА "Группа Компаний А.Н.Т.", ГК "Автомир", "Кимберли Лэнд", холдинг "Вертолеты России", GIP Group (инвестиции, недвижимость), "Форест Лайн" (строительство); "МедСервис", "МДК Групп" (управление активами), ООО "Уникум" (медицина), SkillCup и другие.

Постоянный спикер, приглашенный гость конференций и митапов, в том числе Devleads Meetup #6 в Райффайзенбанке "Защита для Team Leader: что (не)делать, чтобы потом уволить за факапы, не попасть в суд и прочие фишечки от юриста по трудовым спорам для грамотного руководителя", вебинар от Хантфлоу «Как перевести КДП на удаленку и не облажаться» и другие.

ОБРАЗОВАНИЕ

2 высших профессиональных образования, в том числе "Юриспруденция", "Управление персоналом. Экономика и социология труда".

Дополнительное образование в области андрагогики.

Постоянные программы повышения квалификации в области управления персоналом, трудового права, стратегического менеджмента и маркетинга, личной эффективности, специализированных тренингов для тренеров и других.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

2012 - по настоящее время – Партнер, Директор департамента управления персоналом консалтинговой компании CordisON (ООО "Кордисон").

1. Проведение открытых и корпоративных тренингов и других обучающих программ.

2. Руководство направлением "Подбор персонала", в том числе подбор персонала для клиентов, проекты постановки систем подбора персонала в компаниях и в кадровых агентствах, консультации по подбору персонала, разработка скриптов для подбора персонала, автоматизация подбора персонала, тренинги для линейных руководителей по подбору персонала и др.


1999 - 2012 – Директор по персоналу, директор по персоналу и организационному развитию, руководитель службы управления персоналом, руководитель управления организационного развития, руководитель управления обучения и мониторинга персонала, рекрутер в компаниях сферы девелопмента недвижимости и инвестиций, проектирования, retail, производства (автопром, швейное производств, производство продуктов питания), управления активами (комплексное управление от имущественных комплексов до операционного управления бизнесами), ресторанного бизнеса, оптовой торговли, e-commerce и других.